新闻资讯
NEWS INFORMATION

企业新闻 ENTERPRISE NEWS

网站首页>新闻资讯>企业新闻
新闻搜索

详细内容

集团公司召开2017年中层干部述职考评大会

更新时间:2017年12月21日 
字体显示:【大】 【中】  【小】
         为对集团公司中层管理人员进行更全面、有效地评价,集团公司2017年中层干部述职考评大会分三个片区召开。  1215日下午,立即博v1bet999net片区,述职干部20人,参与评分的职工36人,集团公司副总经理李青松,董事会秘书夏月华到会,李青松主持,并在会上强调了干部述职的意义和评分要求。 1215日下午,新荣片区,述职干部20人,参与评分的职工37人,集团公司副总经理徐飚,党委副书记姜来,党务部副部长赵学珊到会,姜来主持并严明了纪律,徐飚于会后对全体干部加强作风建设提出了新的要求。 1216日上午,集团本部,述职干部24人,参与评分的各二级单位领导,集团机关职工共计37人,集团公司班子成员参与评分,副总经理万文飞主持,党委书记车用祥希望各位中层干部通过述职,对一年的工作进行反思,肯定成绩,查找不足,同时也要虚心接受其他同志的评议,从中找出差距,转变工作作风,促进自身的提升。 此次述职,每位被考评的述职人员都高度重视,认真撰写了述职报告,有的还甚至精心制作了PPT,他们从品德素质、工作能力、工作作风、工作业绩等方面,通过举实例、列数据等方式,全面详实地阐述了近年来的主要工作完成情况及来年工作计划等,并客观、深入地分析了存在的问题。 述职通过民主测评,采取领导考评、员工考评相结合的方式对述职人员进行打分。测评者严肃认真、实事求是地开展了测评打分,对中层管理人员给予了“公平、公正、公允”的评价。 述职评议活动的开展,是企业理念文化一个重要内函,是对公司全体管理人员、员工全年的思想,作风,工作状况的综合评价。搞好这项活动,有利于公司团队建设;有利于推动公司管理水平的提高。(杨 柳  鲁 婷 )